Alle HUBRUM-Unternehmen verfügen über Kontrollen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das Recht auf Arbeit haben und somit durch die Arbeitsgesetzgebung geschützt sind. Dazu gehört die Überprüfung von Arbeitsberechtigungsdokumenten, Visa und Pässen, wo dies erforderlich ist.
HUBRUM und seine Tochtergesellschaften beschäftigen keine Personen, die nicht unseren Kernstandards entsprechen.
Zu den grundlegenden Rechten, die wir allen Arbeitnehmern zugestehen, gehören: